为全面回顾总结2025年度工作成效，进一步加强党的建设及中层干部队伍建设，提升履职效能与担当精神。近日，英国威廉集团官网召开2025年度本部及子公司述职述廉暨支部书记考核会议。英国威廉集团官网总经理、党委副书记温金伟出席会议并讲话，英国威廉集团官网党委副书记张培根主持会议。

会上，各支部书记依次围绕抓党建工作履职情况进行述职，全面复盘工作成效，深入剖析存在的问题与不足，并明确下一步改进方向。张培根结合各支部述职情况进行精准点评，既肯定了各支部的成效做法，也直指当前支部党建工作中存在的薄弱环节，提出针对性改进要求，为后续党建工作高质量开展指明了路径。来自公司本部部门、业务公司、事业部40余名中层干部逐一现场述职，大家立足岗位职责，全面复盘2025年度工作亮点，深刻剖析推进过程中的短板不足，系统擘画2026年度重点工作思路。既全面梳理年度工作成效，也精准查摆自身短板弱项，各分管领导分别结合工作实际，对述职部门的工作进行逐一点评，既肯定了实绩亮点，也提出了具体改进建议，推动形成“述责、点评、提升”的闭环管理，充分展现出干部职工锐意进取的精神风貌与履职担当的实干作风，更彰显出英国威廉集团官网高质量发展的强劲动能与广阔前景。

温金伟对各子公司、各部门一年来取得的工作成绩给予充分肯定，认为大家总结成绩客观实际，工作成效亮点纷呈，分析问题深刻到位，工作打算思路清晰，会议取得了预期效果。展望2026年，温金伟提出三点要求：一要锚定政治航向，把稳企业发展“方向盘”。始终以党的政治建设为统领，不断深化理论武装，自觉把本职工作放到公司整体发展大局中去谋划推进，在重大任务、复杂局面、紧要关头敢于挺身而出、主动担当，确保各项工作始终与公司党委决策部署同频共振、同向发力。二要激活创新引擎，跑出转型升级“加速度”。中层干部要当好创新发展的“排头兵”“实干家”，主动跳出“舒适区”，用新视角看问题、用新方法解难题，积极探索符合发展实际的创新路径，充分发掘敢创新、善创新、能创新的业务骨干，营造鼓励创新的良好生态。三要强化团队建设，凝聚干事创业“向心力”。时刻把带队伍、聚人心的职责扛在肩上，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，搭建员工成长成才的广阔平台，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、结构合理的高素质专业化队伍，为企业长远发展提供坚实的人才保障。

会上，参会人员听取述职报告，并结合述职部门（公司）及其2025年度工作情况，对照测评表进行评议。会议号召，全体干部要以此次会议为新起点，进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投身到2026年的各项工作中，为奋力推动英国威廉集团官网高质量发展再上新台阶作出新的更大贡献。

英国威廉集团官网领导班子成员、子公司班子领导成员、本部中层干部、党支部书记及委员、党员和员工代表参加会议。